Программа маркетинга компании NSP. - Мои файлы - - Персональный сайт
Суббота, 03.12.2016, 20:41
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Мои файлы [71]
Форма входа

Поиск
Друзья сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Плохо
4. Ужасно
5. Неплохо
Всего ответов: 14
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
NSP
INDEPENDENT
DICTRIBUTOR
Главная » Файлы » Мои файлы

Программа маркетинга компании NSP.
[ ] 10.12.2008, 00:31

 Участие в маркетинговой программе NSP

 Терминология плана маркетинга

 Правила для дистрибьюторов компании NSP

 Комиссионное вознаграждение

 Квалификация по рангам

 Особые случаи

 Программа страхования квалификационных объёмов

 Комиссионное вознаграждение премии

 Гарантии компании NSP

 Дополнительные привилегии

 Правила квалификации на ранг Консультанта и менеджера

 Правила квалификации на ранг Лидера

 Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров

 Порядок начисления Персональной и Групповой премии для - Асистентов, Консультантов, Менеджеров и Лидеров.
 
  Порядок начисления Персональной и Групповой премии для - Лидеров, Лидер Асистентов, Лидер Консультантов и Лидер Менеджеров.
 
 Порядок начисления Персональной и Групповой премии для - Директор Асистентов, Директор Консультантов, Директор Менеджеров и ЧСД.

 Порядок начисления Лидерской премии

Порядок начисления Персональной и Групповой премии
для - Лидеров, Лидер Асистентов, Лидер Консультантов, Лидер Менеджеров.
 
Расчетный ранг
Личный объем
Группо-
вой
объем
Персона-льная премия
(% от Ло)
Групповая премия (%от объемов
 групп дистрибьюторов)
Асси-
стент
Консуль-тант
Мене-
джер
Лидер
30
500/800*
20/30**
15/20**
10/15**
5
Лидер-ассистент
30
500/800*
20/30**
15/20**
10/15**
5
Лидер-консуль-тант
30
500/700*
20/30**
15/20**
10/15**
5
Лидер-менеджер
30
500
20/30**
15/20**
10/15**
5
 

   Дистрибьютор ранга ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил свой присвоенный ранг в Расчётном и предшествующем Расчётному месяцах.

 

   Дистрибьютор ранга не ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил Лидерский ранг в Расчётном и предшевствующем Расчетному месяцах и если его ГО соответствует большему из двух значений ГО и в таблице (*).

 
Категория: Мои файлы | Добавил: nspzdorovje
Просмотров: 360 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Бесплатный хостинг uCoz Copyright MyCorp © 2016