Программа маркетинга компании NSP. - Мои файлы - - Персональный сайт
Суббота, 03.12.2016, 20:38
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Мои файлы [71]
Форма входа

Поиск
Друзья сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Плохо
4. Ужасно
5. Неплохо
Всего ответов: 14
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
NSP
INDEPENDENT
DICTRIBUTOR
Главная » Файлы » Мои файлы

Программа маркетинга компании NSP.
[ ] 11.12.2008, 00:43

 

Порядок начисления Организационной премии

Ранг
Объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его подсети.
Объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его подсети согласно "правилу одной составляющей".
Организационная премия (% от групповых объемов нижестоящих Лидеров за исключением лидерских (директорских) групп, имеющих право на аналогичный бонус)
Лидер-менеджер
10000
3000
1%
Директор-ассистент
30000
9000
2%
10000
3000
1%
Директор-консультант
60000
18000
3%
30000
9000
2%
10000
3000
1%
Директор-менеджер
120000
36000
4%
60000
18000
3%
30000
9000
2%
10000
3000
1%
Член Совета Директоров
250000
75000
5%
120000
36000
4%
60000
18000
3%
30000
9000
2%
10000
3000
1%

Если нижестоящий Лидер (Директор) имеет право на меньшую Организационную премию, то процент Организационной премии, получаемой вышестоящим Лидером (Директором) с его лидерских групп, составляет разницу между соответствующими процентами Организационной премии.

 На начало

 К списку статей

Категория: Мои файлы | Добавил: nspzdorovje
Просмотров: 418 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Бесплатный хостинг uCoz Copyright MyCorp © 2016