• Участие в маркетинговой программе NSP
• Терминология плана маркетинга
• Правила для дистрибьюторов компании NSP
• Комиссионное вознаграждение
• Квалификация по рангам
• Особые случаи
• Программа страхования квалификационных объёмов
• Комиссионное вознаграждение премии
• Гарантии компании NSP
• Дополнительные привилегии
• Правила квалификации на ранг Консультанта и менеджера
• Правила квалификации на ранг Лидера
• Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров
• Порядок начисления Лидерской премии
Правила квалификации на ранг Лидера
Ранг |
Личный объем |
Группой объем |
Кумулятивный группой объем |
Групповой объем согласно "правилу одной составляющей" |
Первый способ |
≥30 |
≥500 |
≥6000 |
≥150 |
Второй способ |
≥30 |
≥4000 |
- |
≥150 |
|
Схема ускоренных квалификаций |
Первый способ |
За первые 2 месяца с начала работы КГО ≥3000 из которых не менее 200 очков составляет ЛО. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора ≥10. |
Второй способ |
Выполнение ГО ≥800 при ЛО ≥30 в течение 3-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" ≥150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора ≥10. |
Третий способ |
Выполнение ГО ≥1500 при ЛО ≥30 в течение 2-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" ≥150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора ≥10. |
|