Программа маркетинга компании NSP. - Мои файлы - - Персональный сайт
Суббота, 03.12.2016, 20:42
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Мои файлы [71]
Форма входа

Поиск
Друзья сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
1. Отлично
2. Хорошо
3. Плохо
4. Ужасно
5. Неплохо
Всего ответов: 14
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
NSP
INDEPENDENT
DICTRIBUTOR
Главная » Файлы » Мои файлы

Программа маркетинга компании NSP.
[ ] 10.12.2008, 00:27

 Участие в маркетинговой программе NSP

 Терминология плана маркетинга

 Правила для дистрибьюторов компании NSP

 Комиссионное вознаграждение

 Квалификация по рангам

 Особые случаи

 Программа страхования квалификационных объёмов

 Комиссионное вознаграждение премии

 Гарантии компании NSP

 Дополнительные привилегии

 Правила квалификации на ранг Консультанта и менеджера

 Правила квалификации на ранг Лидера

 Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров

 Порядок начисления Персональной и Групповой премии для - Асистентов, Консультантов, Менеджеров и Лидеров.
 
  Порядок начисления Персональной и Групповой премии для - Лидеров, Лидер Асистентов, Лидер Консультантов и Лидер Менеджеров.
 
 Порядок начисления Персональной и Групповой премии для - Директор Асистентов, Директор Консультантов, Директор Менеджеров и ЧСД.

 Порядок начисления Лидерской премии

 

Правила квалификации на ранг Лидера

 

Ранг

Личный объем

Группой объем

Кумулятивный группой объем

Групповой объем согласно "правилу одной составляющей"

Первый способ

30

500

6000

150

Второй способ

30

4000

-

150

 

Схема ускоренных квалификаций

Первый способ

За первые 2 месяца с начала работы КГО 3000 из которых не менее 200 очков составляет ЛО. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора 10.

Второй способ

Выполнение ГО 800 при ЛО 30 в течение 3-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" 150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора 10.

Третий способ

Выполнение ГО 1500 при ЛО 30 в течение 2-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" 150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора 10.

Категория: Мои файлы | Добавил: nspzdorovje
Просмотров: 387 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Бесплатный хостинг uCoz Copyright MyCorp © 2016