• Участие в маркетинговой программе NSP
• Терминология плана маркетинга
• Правила для дистрибьюторов компании NSP
• Комиссионное вознаграждение
• Квалификация по рангам
• Особые случаи
• Программа страхования квалификационных объёмов
• Комиссионное вознаграждение премии
• Гарантии компании NSP
• Дополнительные привилегии
• Правила квалификации на ранг Консультанта и менеджера
• Правила квалификации на ранг Лидера
• Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров
• Порядок начисления Лидерской премии
Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров.
|
Ранг |
Кол-во квалифи-цировавшихся лидеров первого поколения. |
Сумма групповых объемов семи поколений квалифиц-ировавшихся лидеров подсети лидера (Директора) |
Сумма групповых объемов семи поколений квалифиц-ировавшихся лидеров подсети лидера (Директора) согласно “правилу одной составляющей”. |
Особые
условия |
|
Лидер-менеджер |
5 |
10000 |
30000 |
- |
|
Директор-ассистент |
7 |
30000 |
9000 |
В течении
трех
месяцев
подряд |
|
Директор-консультант |
10 |
60000 |
18000 |
В течении
трех
месяцев
подряд |
|
Директор-менеджер |
15 одних и тех же |
120000 |
36000 |
В течении
трех
месяцев
подряд |
|
Член совета директоров |
20 одних и тех же |
250000 |
75000 |
В течении
трех
месяцев
подряд |
| 
